1月19日下午，冠生園舉行第五屆第二次職工代表大會，共有101名正式代表和8名列席代表參加了大會。
       大會在雄壯的《中華人民共和國國歌》中拉開帷幕。大會分別聽取了公司副總經理吳堅所作的冠生園2017年度經濟工作總結和2018年度經濟工作計劃，人力資源部經理曹崢萍所作的《2017年度安全管理工作情況》和《2017年度教育培訓費使用情況》的通報，資產管理部總監陶金萍所作的《2017年度業務招待費使用情況》的通報，紀委書記梁鏢所作的《2017年度領導干部廉潔自律情況》的通報。
        隨后，人力資源部陳潔宣讀了《冠生園2018年工資集體協商專項協議》，大會審議通過協議，行政與工會雙方現場簽署了該協議。工會副主席王進利宣讀了《冠生園第五屆第二次職工代表大會決議》，大會審議通過決議。受大會委托，冠蜂公司丁夏向全體職工發出了《擁抱新時代，打造新氣象，實現新作為，共同開創冠生園高品質發展的新局面》的倡議。
       大會號召：步入2018年新時代，冠生園全體員工要在冠生園公司黨政班子的領導下，認真學習黨的十九大報告，深刻領會與把握新時代、新思想、新矛盾、新方略、新使命、新征程、新部署、新任務等核心要義，在十九大精神指引下，不忘初心、砥礪奮進抓落實，凝心聚力促深改，為圓滿完成冠生園三年發展戰略目標，全面推動冠生園高品質的發展而努力奮斗！
       會上，公司總經理藍雪對2017年的各項工作給予了充分肯定，并對冠生園未來的發展提出了具體的設想和規劃。藍總指出，2017年，冠生園圓滿完成了各項經濟工作目標任務，盈利能力進一步提升，凈利潤再創歷史新高。在市場競爭日益激烈、環境日趨復雜的情況下，持續保持了穩健的發展態勢。2018年，是全面學習和深入貫徹黨的十九大精神的關鍵之年，也是實施冠生園三年發展戰略規劃的收官之年。我們要緊緊圍繞“保持穩健增長，追求高品質發展”的經濟工作總體要求，立足新起點，堅定信心，振奮精神，銳意進取，立足崗位積極作為，用我們的勞動成果鑄就冠生園高品質發展的藍圖！
       最后，大會在《國際歌》中落下帷幕。






       立足新起點，謀劃新發展。今天，我們承載著廣大職工的殷切期望，肩負重任，滿懷豪情，光榮地出席了上海冠生園食品有限公司第五屆第二次職工代表大會。會議期間，我們履職盡責，表決通過了兩項議案，聽取了吳堅副總經理所作的冠生園經濟工作報告。剛剛過去的2017年，冠生園圓滿完成了各項經濟工作目標任務，盈利能力進一步提升，凈利潤再創歷史新高。在市場競爭日益激烈、環境日趨復雜的情況下，持續保持了穩健的發展態勢。2018年，是全面學習和深入貫徹黨的十九大精神的關鍵之年，也是冠生園三年發展戰略規劃的收官之年。任務艱巨、責任重大，使命光榮。為切實貫徹落實本次大會精神，有力推動冠生園科學、可持續、高品質的發展，冠生園第五屆第二次職工代表大會的全體代表，向冠生園廣大職工發出如下倡議：
       要認真學習貫徹黨的十九大精神，積極擁抱新時代。黨的十九大開創了中國發展建設的新時代，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標。十九大報告中，把“實施食品安全戰略，讓人民吃得放心”作為實施健康中國戰略的重要內容。民以食為天，冠生園作為國有老字號食品制造企業，關系民生，每位職工都要努力承擔好這份社會責任，緊扣中國特色社會主義新時代的新要求，始終把“質量和安全”作為己任，守護食品安全防線，切實維護好冠生園的品牌聲譽。
       要堅持冠生園企業文化建設理念，著力打造新氣象。2013年至今，圍繞“美麗、和諧、炫動”冠生園文化建設宗旨，“提升冠生園品牌軟實力、營造冠生園文化軟環境”、“三個認同”、“冠生園員工文明20條”等理念不斷衍生，相關活動更是開展得有聲有色，進一步樹立了企業的文化自信，提升了企業的凝聚力，推動了企業的經濟建設。在新的征程上，我們要堅持“以文化固根基，靠品牌謀發展”的工作思路，讓文化不斷涌流，活力持續迸發。
       要圍繞冠生園經濟工作總體要求，努力實現新作為。“保持穩健增長、追求高品質發展”是當前和今后一段時期冠生園經濟建設工作的總體要求。面對電商壓力、品牌競爭、技術革新、成本上漲、監管嚴厲等挑戰，我們要進一步提高主人翁意識，以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作，在重任面前奮勇爭先，在挑戰面前攻堅克難，立足崗位積極作為，用我們的勞動成果鑄就冠生園高品質發展的藍圖。
       九層之臺，起于累土。要把這個藍圖變為現實，必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作。冠生園全體職工同志們，讓我們在公司黨政班子的領導下，立足新起點，堅定信心，振奮精神，銳意進取，為圓滿完成冠生園三年發展戰略目標，全面推動冠生園高品質的發展而努力奮斗！