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冠生園食品

梅林股份領導到冠生園調研

17-02-20

        2月16日,梅林股份董事長、黨委書記夏旭升,總裁王國祥,黨委副書記、紀委書記龐毅薇,財務總監劉云霞,副總裁顏志榮一行到冠生園進行調研。梅林股份副總裁、冠生園總經理藍雪,冠生園黨委書記、副總經理魏懷宇參加調研會,冠生園班子成員參加會議。
       冠生園黨委書記、副總經理魏懷宇首先匯報了冠生園企業的整體情況,進入梅林后的主要工作和經濟發展概況以及黨建重點工作。冠生園總經理藍雪表示冠生園自進入梅林后取得了較快的發展,一是得益于冠生園營銷模式的創新,其標志就是通過信用額度模式創新幫助企業實現質變,保證了企業的現金流,為冠生園持續穩定發展打下了堅實基礎,目前依然不斷在探索和創新過程中。二是“四優”管理持之以恒,常抓不懈并卓有成效。通過學習國際優秀管理經驗提高企業技術能級提高勞動生產效率。三是通過“去貿易化”來夯實企業的經營和管理,實現主營業務的進一步增長,進一步實現“提高運行質量,提高經濟效益”的目標。四是對新品開發與推廣堅持不懈。通過相應的考核機制促進新品開發,企業生存靠老品,發展靠新品,新品的發展對企業的可持續發展有支撐作用。
       王國祥總裁在聽取工作匯報后,對冠生園公司各項工作給予高度評價,認為冠生園團隊是一支充滿激情,想干事,能干事、會干事的團隊。特別是近幾年企業呈現出經濟穩步增長,內部管理基礎扎實,注重產品開發,市場營銷善于抓住熱點和時點等顯著特點。他同時就冠生園下一步工作提出六點希望:一是要保持狀態和心態,充分認識冠生園在梅林的地位和作用;二是深挖潛力,突破瓶頸,為完成和超額完成年初制定的工作目標而不斷努力;三是要進一步了解和分析對標企業情況,特別是深入研究并借鑒成功企業的成功案例;四是要帶好隊伍,嚴格考核,特別是要加強對銷售和市場隊伍的建設和考核;五是夯實基礎,規避風險,要特別注重產品的庫存管理,加強與賣場和經銷商系統的對接,進一步提升營銷水平,提升盈利能力;六是注重品牌拓展,實現融合發展,要進一步加強對二三線市場深耕,設法拓展海外市場;七是要嚴守底線,全力抓好各項生產和食品安全工作。
       董事長、黨委書記夏旭升也高度肯定了冠生園在企業經營和黨建上所取得的優異成績。他指出冠生園未來發展要重點抓好以下兩項工作:一是要加強干部隊伍的思想政治建設,營造風清氣正的政治生態環境,特別是要營造和諧、協同和有大局意識的企業文化;二是要持續加強創新,要自我加壓,發揚開拓創新的企業精神,在新品開發再上一個新臺階,爭取通過進一步創新進入新的產品品類,實現新的增長。
       會上,黨委副書記龐毅薇、財務總監劉云霞,副總裁顏志榮分別就冠生園工作提了建議和意見。

總經辦

上海冠生園食品有限公司

最新動態

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        2月16日,梅林股份董事長、黨委書記夏旭升,總裁王國祥,黨委副書記、紀委書記龐毅薇,財務總監劉云霞,副總裁顏志榮一行到冠生園進行調研。梅林股份副總裁、冠生園總經理藍雪,冠生園黨委書記、副總經理魏懷宇參加調研會,冠生園班子成員參加會議。
       冠生園黨委書記、副總經理魏懷宇首先匯報了冠生園企業的整體情況,進入梅林后的主要工作和經濟發展概況以及黨建重點工作。冠生園總經理藍雪表示冠生園自進入梅林后取得了較快的發展,一是得益于冠生園營銷模式的創新,其標志就是通過信用額度模式創新幫助企業實現質變,保證了企業的現金流,為冠生園持續穩定發展打下了堅實基礎,目前依然不斷在探索和創新過程中。二是“四優”管理持之以恒,常抓不懈并卓有成效。通過學習國際優秀管理經驗提高企業技術能級提高勞動生產效率。三是通過“去貿易化”來夯實企業的經營和管理,實現主營業務的進一步增長,進一步實現“提高運行質量,提高經濟效益”的目標。四是對新品開發與推廣堅持不懈。通過相應的考核機制促進新品開發,企業生存靠老品,發展靠新品,新品的發展對企業的可持續發展有支撐作用。
       王國祥總裁在聽取工作匯報后,對冠生園公司各項工作給予高度評價,認為冠生園團隊是一支充滿激情,想干事,能干事、會干事的團隊。特別是近幾年企業呈現出經濟穩步增長,內部管理基礎扎實,注重產品開發,市場營銷善于抓住熱點和時點等顯著特點。他同時就冠生園下一步工作提出六點希望:一是要保持狀態和心態,充分認識冠生園在梅林的地位和作用;二是深挖潛力,突破瓶頸,為完成和超額完成年初制定的工作目標而不斷努力;三是要進一步了解和分析對標企業情況,特別是深入研究并借鑒成功企業的成功案例;四是要帶好隊伍,嚴格考核,特別是要加強對銷售和市場隊伍的建設和考核;五是夯實基礎,規避風險,要特別注重產品的庫存管理,加強與賣場和經銷商系統的對接,進一步提升營銷水平,提升盈利能力;六是注重品牌拓展,實現融合發展,要進一步加強對二三線市場深耕,設法拓展海外市場;七是要嚴守底線,全力抓好各項生產和食品安全工作。
       董事長、黨委書記夏旭升也高度肯定了冠生園在企業經營和黨建上所取得的優異成績。他指出冠生園未來發展要重點抓好以下兩項工作:一是要加強干部隊伍的思想政治建設,營造風清氣正的政治生態環境,特別是要營造和諧、協同和有大局意識的企業文化;二是要持續加強創新,要自我加壓,發揚開拓創新的企業精神,在新品開發再上一個新臺階,爭取通過進一步創新進入新的產品品類,實現新的增長。
       會上,黨委副書記龐毅薇、財務總監劉云霞,副總裁顏志榮分別就冠生園工作提了建議和意見。
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