6月29日，上海冠生園食品有限公司召開2016年上半年經濟工作會議。會上梅林股份副總裁、冠生園總經理藍雪作2016年上半年經濟工作總結和2016年下半年經濟工作計劃報告，冠生園黨委書記、副總經理魏懷宇作2016年上半年黨委工作總結和2016年下半年黨委計劃報告。梅林股份總裁沈偉平應邀參加會議，并作重要講話。會議由冠生園黨委副書記邱建生主持。
       藍雪總經理在會上指出，上半年冠生園在“穩增長、精管控、勤創新、謀增量”精神的指引下，繼續夯實主業發展，全面推進創新步伐，全面加強基礎管控，不斷提升企業可持續發展動力，減少非主營貿易數，提升了企業的效益和效率，全面實現時間過半目標過半的目標計劃。下半年面對嚴峻的市場形勢，冠生園需重點抓好以下四點工作：1、聚焦主業深耕發展，挖掘營銷新增量，2、加強電商平臺能力，拓展營銷新視野，3、加快一帶一路布局，開發拓展新動力，4、提升企業科技實力，升級換代新舉措。冠生園要通過加強基礎管控提效益，鞏固“去貿易化”成果，不斷增強企業盈利能力。魏懷宇書記表示上半年冠生園黨委根據“六個圍繞，六個提升”的黨建主要任務，進一步夯實黨建工作基礎，提升黨建工作水平，以黨建“服務力”增強企業“發展力”，促進冠生園轉型發展。下半年冠生園黨委將結合上級黨委工作要求，以開展“兩學一做”學習教育為契機，努力提升黨員隊伍素質和黨建工作水平，以黨內主題實踐活動為抓手，有效促進企業經濟發展，為全面完成冠生園2016年各項經濟工作目標任務而努力奮斗！
       梅林股份總裁沈偉平在會上充分肯定了冠生園上半年各項工作。他表示冠生園上半年經濟工作呈現兩大特點，一是經濟指標完成較好，在市場困難的情況下實現“雙過半”來之不易，充分表明了冠生園領導班子的堅強領導和科學謀劃，體現了冠生園全體干部員工團結奮進，攻堅克難的工作激情。二是冠生園品牌建設有新成績。冠生園的品牌價值不斷提升。同時冠生園的黨建工作也呈現出兩大特點，一是冠生園黨建工作主基調明確，文化建設富有亮點，體現出冠生園的團隊文化和深厚底蘊。二是冠生園人才培養及培訓具有特色，特別是“阿米巴”培訓幫助企業適應新常態發展。會上沈總對冠生園下半年工作提出五點要求：1、要認清形勢把握發展趨勢。宏觀經濟形勢嚴峻，產能過剩與有效消費需求形成矛盾；微觀上市場競爭激烈，食品安全和消費低靡帶來挑戰。冠生園要主動接受挑戰，設法將產品向高端轉變，把握高端消費需求。2、要充分重視食品安全。食品安全是生命，冠生園要維護好品牌及舌尖上的安全，要勇擔食品安全主體責任，建立好食品安全體系，并完善內部追溯體系，成為負責任的良心企業。3、要加強產品創新。冠生園要“做專”產品，圍繞品類、技術、包裝創新等，實現各品類細分市場第一。其次要“做精”產品，在產品渠道和信息做精，充分考慮渠道銷售及經銷商利益，更好的宣傳品牌。4、要重視品牌建設。要做好品牌傳承工作，高度重視知識產權，加強產業融合，其次要有創新，對品牌注入新的文化內涵，品牌要實現年輕化。5、要深耕渠道拓展。冠生園要繼續重點在特殊渠道及電商網購上加大投入，線上有新的做法，線下要實現轉型。希望冠生園能夠發展好五大品牌，主動適應新常態，實現更大的貢獻及發展。